Descripción
El Plan de Carrera Profesional es un programa diseñado para ayudarte a trazar una ruta efectiva hacia puestos directivos en un periodo de seis meses. Este plan se basa en un diagnóstico de tus competencias actuales y en la identificación de las habilidades necesarias para alcanzar tus objetivos profesionales.
El programa aborda temas clave como:
- Realidad del mercado laboral en México: Se analizan las condiciones actuales del mercado laboral y las habilidades transversales requeridas para puestos directivos.
- Uso de herramientas corporativas: Se destaca la importancia de herramientas como Microsoft Excel para desarrollar soluciones efectivas en el ámbito empresarial.
- Desarrollo de competencias personales: Se trabajan habilidades como comunicación efectiva, inteligencia emocional, pensamiento crítico, toma de decisiones y resolución de conflictos.
El plan también incluye talleres prácticos, como el análisis organizacional, para aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales.
Para acceder al contenido del Plan de Carrera Profesional, se tiene una plataforma donde encontrarás materiales de las sesiones y recursos adicionales.
Este programa está dirigido a profesionales que buscan mejorar sus condiciones laborales, adquirir habilidades valoradas en el mercado y alcanzar puestos directivos en un corto plazo.
En un mundo laboral en constante evolución, las organizaciones buscan líderes capaces de enfrentar desafíos, tomar decisiones estratégicas y liderar equipos con eficacia. Este curso está diseñado para proporcionarte las herramientas y competencias necesarias para destacar en roles de mando medio y directivo, impulsando tu desarrollo profesional y personal. A partir de la aplicación de la prueba Pyxoom los participantes conocerán el estatus de las habilidades profesionales blandas directivas o de mandos medios y enfocarse en mejorar sus áreas de oportunidad.
Con un enfoque práctico y estratégico, aprenderás a diseñar y ejecutar planes de acción que te permitirán no solo crecer en tu carrera, sino también mejorar tu calidad de vida.
Objetivo General
Al finalizar el curso, el egresado habrá adquirido los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes necesarias para diseñar y ejecutar un plan estratégico de acción, fundamentado en competencias profesionales aplicables a roles de mando medio y directivo. Estas capacidades le permitirán:
- Brindar servicios profesionales de alta calidad.
- Alcanzar movilidad profesional dentro de su sector.
- Mejorar sus ingresos y calidad de vida a través de la consolidación de su perfil competitivo en el mercado laboral.
Objetivos Particulares
El participante al finalizar el curso:
- Analizará y establecerá conexiones entre los conocimientos adquiridos en el plan de carrera y su desarrollo profesional, a través de la presentación de un portafolio de evidencias que evaluará la relevancia y aplicación de las competencias profesionales en su trayectoria y movilidad profesional.
- Elaborará objetivos personales y laborales a corto y mediano plazo, tomando como referente sus habilidades profesionales, para plantearse estrategias de acciones a seguir.
- Formulará un plan de acción individual con enfoque a su desarrollo profesional, tomando como referente sus competencias profesionales, que le permita avanzar hacia su movilidad profesional.
TEMARIO
Módulo 1 Desarrollo de competencias personales
Al finalizar este módulo, descubrirás cómo desarrollar y potenciar tus competencias personales, herramientas clave para:
- Interactuar de manera efectiva con los demás.
- Tomar decisiones estratégicas e informadas.
- Superar desafíos en tu vida personal y profesional con confianza.
A través del programa Plan de Carrera Profesional, estarás preparado para destacar, alcanzar tu máximo potencial y lograr la movilidad profesional que transformará tu calidad de vida.
TEMAS
- Tema 1 Comunicación efectiva
- Tema 2 Inteligencia emocional
- Tema 3 Pensamiento Crítico
- Tema 4 Toma de decisiones
- Tema 5 Resolución de Problemas
- Evaluación de conocimientos y Foro de opinión
Módulo 2 Liderazgo y Gestión de Equipos
En este módulo, aprenderás a identificar y dominar las habilidades clave para liderar equipos de alto rendimiento en cualquier entorno laboral. Descubrirás:
- Cómo aplicar un enfoque de liderazgo adaptativo.
- Las claves para comprender y emplear diferentes estilos de liderazgo.
- Estrategias efectivas de motivación para inspirar a tu equipo.
Aprovecha el Plan de Carrera Profesional para transformar tus capacidades de liderazgo y avanzar en tu movilidad profesional.
TEMAS
- Tema 1 Los diferentes estilos de liderazgo.
- Tema 2 Gestión de equipos de alto rendimiento.
- Tema 3 Motivación.
- Evaluación de conocimientos y Foro de opinión.
Módulo 3 Competencias Estratégicas
Al finalizar este módulo, desarrollarás una comprensión integral de las habilidades y competencias clave para la gestión estratégica. Estas herramientas te permitirán:
- Liderar y gestionar proyectos estratégicos de alto impacto.
- Implementar y manejar procesos de gestión del cambio con éxito.
- Fomentar la innovación y la creatividad en equipos y organizaciones.
- Realizar una planificación financiera efectiva en un entorno empresarial dinámico.
Con el respaldo del Plan de Carrera Profesional, estarás listo para guiar a una organización hacia el éxito en un mundo empresarial altamente competitivo, logrando además tu propia movilidad profesional.
TEMAS
- Tema 1 Pensamiento estratégico.
- Tema 2 Gestión del Cambio.
- Tema 3 Innovación y creatividad.
- Tema 4 Planificación financiera.
- Evaluación de conocimientos y Foro de opinión.
Módulo 4 Gestión del Tiempo y productividad.
En este módulo, los participantes analizarán y desarrollarán competencias sólidas en el ámbito de la Gestión del Tiempo y la Productividad. A través de estrategias prácticas y probadas, aprenderán a:
- Optimizar el uso de su tiempo, identificando y enfocándose en lo que realmente importa.
- Establecer prioridades efectivas, asegurando que las tareas críticas sean abordadas primero.
- Eliminar distracciones, manteniendo un enfoque claro y constante en sus objetivos.
- Aplicar estrategias para mejorar la eficiencia, logrando resultados sobresalientes en sus responsabilidades laborales y personales.
Todo esto respaldado por el Plan de Carrera Profesional, diseñado para impulsar tu movilidad profesional y abrir nuevas oportunidades en tu carrera.
TEMAS
- Tema 1 Planificación del tiempo
- Tema 2 Técnicas de organización
- Tema 3 Técnicas de gestión del tiempo
- Tema 4 Factores de influencia para la optimización del tiempo y la productividad
- Tema 5 Gestión de tiempo en equipos
- Evaluación de conocimientos y Foro de opinión
Módulo 5 Ética y Responsabilidad Social
Al finalizar este módulo, los participantes adquirirán una comprensión profunda de los conceptos de ética y responsabilidad social. Este aprendizaje les permitirá:
- Reconocer la importancia de las prácticas éticas y responsables en sus decisiones y acciones diarias.
- Aplicar y promover estándares éticos tanto en el ámbito profesional como en el personal.
- Alinear sus acciones con los valores y estándares éticos requeridos por su sector o campo de actividad.
Este módulo, parte del Plan de Carrera Profesional, no solo fortalecerá su capacidad para tomar decisiones responsables, sino que también impulsará su movilidad profesional en un entorno competitivo.
TEMAS
- Tema 1 Conceptos e importancia de la ética en la toma de decisiones
- Tema 2 Sensibilidad a los lineamientos
- Tema 3 La responsabilidad social corporativa y su impacto en la empresa y la sociedad
- Evaluación de conocimientos y foro de opinión
Módulo 6 “Domina la IA a través de la Creación de Prompts”
Este módulo está diseñado para ofrecer a los estudiantes una comprensión profunda y práctica sobre la interacción con modelos de Inteligencia Artificial generativa. Los participantes aprenderán a crear y optimizar prompts efectivos para maximizar la utilidad de herramientas de IA en diversos contextos, incluyendo entornos laborales y educativos.
- Tema 1 Fundamentos de la Inteligencia Artificial Generativa
- Tema 2 Creación de Prompts Claros y Eficientes
- Tema 3 Refinamiento y Secuencia de Prompts
- Tema 4: Aplicaciones Prácticas y Proyecto Final
- Certificación
Módulo 7 CERTIFICACIÓN EN EXCEL
¡Domina Excel y Potencia tu Productividad! Este módulo está diseñado para proporcionarte una comprensión completa y práctica de Microsoft Excel, desde los fundamentos hasta funciones avanzadas. A lo largo del programa, desarrollarás habilidades que te permitirán optimizar tus tareas, analizar datos con mayor precisión y gestionar proyectos de manera eficiente.
El temario está cuidadosamente estructurado para llevarte paso a paso en el dominio de Excel:
- La interfaz de Excel. Aprende a personalizar y manejar hojas de cálculo para adaptarlas a tus necesidades. Descubre cómo estructurar, manipular y visualizar datos de manera efectiva.
- Manejo de datos. Formatea, ordena y filtra datos con precisión. Navega y administra información para optimizar tu flujo de trabajo.
- Fórmulas y funciones. Domina operadores, fórmulas y funciones básicas y avanzadas. Aprende a utilizar funciones lógicas, matemáticas y estadísticas.
- Crea, formatea y modifica tablas para organizar y analizar grandes volúmenes de información.
- Gráficos. Visualiza tus datos de manera profesional con gráficos personalizados. Aprende a crear, modificar y optimizar gráficos y minigráficos.
- Gestión y seguridad. Configura, inspecciona y protege tus libros de trabajo para mantener la integridad de tus datos.
¿Por qué tomar este módulo?
Ya seas un principiante o un usuario intermedio, este curso te ayudará a mejorar significativamente tus habilidades en Excel, preparándote para enfrentar los retos del entorno laboral moderno y destacarte como un profesional eficiente y competitivo.
Módulo EXTRA. CURSO DE ALINEACIÓN EN LOS ESTÁNDARES DE COMPETENCIA EC301 Y EC217.01 DISEÑO E IMPARTICIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN CAPITAL HUMANO DE MANERA PRESENCIAL GRUPAL, SUS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Y MANUALES DEL CURSO.
Descubre cómo diseñar e impartir cursos de capacitación presenciales, crear material didáctico y herramientas de evaluación alineados con los estándares de competencia laboral, utilizando la metodología del Consejo de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), avalada por la SEP. Da el siguiente paso hacia la formación de capital humano y conviértete en un profesional destacado en el ámbito educativo.
EC301 Diseño de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
- Tema 1. Diseño de cursos de formación de capital humano
- Tema 2. Diseño e instrumentos de evaluación
- Tema 3. Materiales didácticos
EC217.01 Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal.
- Tema 1. Introducción al Sistema Nacional de Competencias y el CONOCER.
- Tema 2. Las áreas de dominio del aprendizaje
- Tema 3. Elementos básicos de la teoría del aprendizaje
- Tema 4. Estilos de aprendizaje en la planeación didáctica
- Tema 5. Herramientas de conducción
- Tema 6. Desarrollo y redacción de objetivos
- Tema 7. Técnicas instruccionales
- Tema 8. Instrumentos de evaluación
- Tema 9. Elaboración de productos.
BONO EXTRA. Procedimiento para Detección de Necesidades de Capacitación y la elaboración del informe.
